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发放冥币抵扣工资的行为违反了劳动法规,你知道吗?

文章出处:   责任编辑:   发布时间:2016-07-29 18:17    点击数:-   【

前段时间,网络媒体风风火火的吐槽着河南一家印刷厂以发冥币的形式给员工创收以抵扣工资,遭到社会广泛贬义,公司解释说给员工增加创收并没有抵扣工资的意思,但员工收到冥币之后并没有为创收而感动,而是吐槽公司的举措有违常理,并说道:“发冥币,不是诅咒吗?”。


深圳景兴印刷厂的小编以为,站在企业的立场,企业想要发展,而动员一切力量来推动企业的发展是合情合理的,但关键就在于冥币不等同于其他产品,操作不当就会引发员工的抗议。再者站在员工的立场,如果企业以发放产品抵扣工资的行为在法律层面上是违法的,中华人民共和国劳动法规定,工资只能以货币的形式发放给劳动者本人,不得克扣或者拖欠劳动者的工资,所以从法律层面上讲,用人单位的这种操作行为是不合法的。


在媒体采访企业相关领导时,该印刷厂的负责人表示发放冥币的做法不是为了抵扣工资,也从来没有拖欠过员工的工资待遇,可能在这件事情上没有过多的考虑到员工的心情。

不得不说,在当前经济萎靡的大环境下,企业要想一路高歌,是不符合常理的,企业只有稳扎稳打,一步一个脚印,逐步建立起品牌价值,才是企业发展的核心思想。我们常常在想,企业发展究于如何才能更好的发展,但我们更需要明白,企业的核心竞争力是产品和服务,而不是营销口号。


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